78．党员有重大问题尚未审查清楚，能否被提名为代表候选人？ 

党员因重大问题接受党组织审查期间，不宜被提名为代表候选人。这是因为，选举出席党代表大会的代表，是一件十分严肃的事情。代表候选人除必须具有党章规定的选举权和被选举权以外，在政治立场、思想品德、工作成绩等各方面应当是好的，为广大党员所信赖的，党员涉嫌重大问题，在没有审查清楚以前，无法对其作出正确结论，故不宜被提名为代表候选人。 

　 

79．党的基层组织召开党员代表大会时，上级党组织是否可以指定某些党员作代表候选人？ 

根据党章和有关规定精神，党的基层组织召开党员代表大会时，上级党组织不能指定某些党员作代表候选人。 

　 

80．为什么选举前要向选举人介绍候选人情况？介绍情况应注意哪些问题？ 

党章规定，选举人有了解候选人情况的权利。选举前实事求是地向选举人介绍候选人的情况，是选举单位的党组织或党代表大会主席团的重要职责，也是切实保障选举人能充分行使民主权利，搞好党内选举的重要一环。候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等，是选举人在选举中进行选择的基本依据。只有在选举前认真负责地向选举人介绍候选人的各方面情况，使选举人真正了解候选人，选举人才能在投票时择优选举，避免盲目投票；才能有效地防止选举走形式，真正体现选举人的意志。 

在介绍候选人情况时，要坚持实事求是的原则。不仅要重点介绍候选人的优点、长处和工作成绩等，同时也要如实地指出候选人的不足和缺点，使情况介绍能反映每个候选人的特点。需要特别注意的是，在介绍候选人的情况时，不能对选举或不选举某个候选人进行暗示，更不能借介绍候选人情况之机搞“保证”选举。 

介绍候选人情况，除了由选举单位党组织或党代表大会主席团对候选人的情况进行书面介绍以外，近几年来，一些地方和单位在实践中采取了多种方式，有的由候选人所在的党组织出面介绍；有的根据选举人的要求，由大会主席团组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。除了要坚持由选举单位党组织或党代表大会主席团对候选人的情况进行介绍以外，在实际工作中还需采用什么方式介绍候选人的情况，可由党组织根据选举人的要求和本单位的实际情况决定。 

　 

8l．怎样完善党的选举制度？ 

党内选举制度是党的生活的一项重要的民主形式，是选举党的各级领导机构成员和各级党代表大会代表时应遵循的各项原则、制度和程序的总称。党章规定：党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采取无记名的投票方式。 

党内选举制度的实施，应遵循三项原则：（1）选举权必须具有普遍性。在我们党内，凡正式党员都有选举权和被选举权，选举权是每个党员所享有的权力。（2）选举权的平等性。党章规定正式党员有选举权和被选举权，不受性别、年龄、民族、文化程度、经济条件的限制，都只有一个投票权，任何人不能特殊。（3）直接选举与间接选举并用。直接选举就是党代表大会的代表由党员群众直接选举产生。间接选举是上级代表大会的代表由下级的代表大会选举产生。党的各级委员会由党的代表大会选举产生。 

党的选举制度的主要内容包括：确定选举资格的制度；行使选举权无差别的制度；候选人的资格产生程序及其竞争的制度；关于选举组织和程序的制度；党员和选举产生的代表相互关系的制度。选举的方法有以下几种：（1）预选，在正式选举前对候选人进行一次选举。预选时应进行差额选举，候选人应多于应选人的20％左右。根据预选结果确定正式候选人名单，经主席团审议、各代表团讨论通过后，进行正式选举。（2）直接选举，召开党员大会，由党员投票选举产生党的基层委员会。直接选举一般应实行差额选举，选举前酝酿和确定候选人。（3）间接选举，不是由党员而是由党员选出的代表进行投票选举。（4）等额选举，是候选人名额和应选人名额相等的一种选举形式。（5）差额选举，是候选人数多于应选人数的一种选举形式。实行差额选举，可以使选举者有所选择，把自己认为最满意的人选为代表或选进领导机构。这种选举形式，能更好地体现选举人的意志，保障党员行使党章规定的选举权。 

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