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上饶市2008年事业单位公开招聘工作人员公告
  【作者:|来源:|点击次数:|添加时间:2008-5-6 17:48:39|添加到收藏夹
 


    3、公共科目考试内容:政治、经济、公共管理、法律、人文科技与国情国力、公文写作与处理以及公民道德建设等;专业科目考试内容为招聘岗位必备的相关基础知识。其中,中、小学(幼儿园)教师岗位专业科目考试内容为中、小学(幼儿园)教师必备的教育学、教育心理学、学科教学理论及相关学科专业知识,医疗卫生(含计生)单位的医疗、医技、公共卫生、药剂及护理岗位专业科目考试内容为医护人员必备的基础知识,艺术岗位专业科目考试内容为演员必备的声乐、舞蹈、表演相关专业理论知识。
    4、应聘人员于2008年6月11日—13日分别到应聘单位所属的市、县(市、区)报名点领取准考证。
    5、笔试时间:2008年6月15日上午9:00--11:00(公共科目),下午2:00—4:00(专业科目),笔试地点见准考证。
    (二)面试
    1、面试由市、县(市、区)政府人事行政部门会同用人单位及其主管部门按照《上饶市市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程(试行)》的规定分别组织实施。
    2、面试对象按照招聘岗位,根据应聘人员折算后的笔试成绩(含加分分值,“三支一扶”加分分值按规定比例折算后计入笔试成绩)从高分到低分按1:2的比例确定,与入闱面试最后一名成绩并列者一并进入面试。
    3、面试对象在规定时间内未领取面试准考证的视为自动放弃,其缺额在同一岗位内按笔试成绩从高分到低分依次递补,如无递补对象不能形成竞争的,则相应减少该岗位的招聘数或取消该岗位的招聘。面试对象在规定时间内领取了面试准考证,但未按规定时间到达面试考场的作缺考处理。
    4、面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或进行专业技能测试的方式进行,满分为100分。面试成绩占总成绩的40%。
    5、面试的时间、地点另行通知。
    五、成绩计算
    (一)总成绩计算方法如下:
    1、考两门的总成绩=公共科目成绩*20%+专业科目成绩*40%+加分分值+面试成绩*40%;
    2、考一门的总成绩=公共科目成绩*60%+加分分值+面试成绩*40%;
    3、不进行面试的总成绩=笔试成绩+加分分值;
    4、“三支一扶”加分分值按规定比例折算后计入总成绩。
    (二)各项成绩(含折算后成绩及加分分值)均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
    六、对具有硕士学位的研究生或具有高级专业技术职称的人员应聘学历要求为大、中专及以上学历的岗位,其笔试成绩低于入闱面试最后一名成绩的可直接参加该岗位面试,不受1:2面试比例限制;对要求具备硕士研究生以上学历或具备高级专业技术职称的招聘岗位,可采取直接考核的方法招聘(上饶市人民医院招聘岗位除外)。
    七、鉴于上饶市歌舞话剧团、德兴市越剧团招聘艺术岗位的专业特殊性,不限定入闱面试比例。
    八、上饶市人民医院公开招聘专业技术人员的专业科目笔试工作在人事、纪检监察部门的指导监督下由单位组织实施。
    九、体检和考核
    (一)体检、考核工作按用人单位人事隶属关系分别由市、县(市、区)政府人事行政部门会同招聘单位及其主管部门组织实施。
    (二)根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如总成绩相同则取面试高分者。应聘不需面试的招聘岗位的人员如总成绩相同则取专业科目成绩高分者。
    (三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要迴避等方面的情况,并对其资格条件进行复审。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补一次。

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