婺源县领导干部离任交接暂行办法

第一条　为加强对领导干部的监督和管理，进一步树立科学发展观和正确政绩观，明确领导干部任期责任，保证工作目标、发展思路、单位工作的延续性，使离任者走得清楚、接任者接得明白，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》及有关规定精神，结合我县实际，制定本办法。

　　第二条　本办法所称领导干部是指县属党政机关、群众团体、事业单位和乡镇党政正职领导干部（包括财务独立核算的副科级单位正职领导干部）或主持工作的副职领导干部、县属企业的法定代表人。

　　第三条　领导干部在任期届满或者任期内调任、转任、轮岗、免职、辞职及其他原因离开领导岗位前，应按本办法规定书面办理单位基本情况，任期工作目标、年度工作计划及落实情况，财政、财务及有关资金活动情况，工程建设概况等交接手续。

　　第四条　领导干部离任交接主要包括以下内容：

　　1、单位机构、编制及现有工作人员情况；

2、任期工作目标、发展思路、年度工作计划及具体落实情况；

3、党的建设，精神文明建设，干部教育、监督、管理等方面制度建设情况；

　　4、任职过程中的财政、财务收支情况简要说明；

　　5、任职期末的资产情况，包括流动资产、固定资产、对外投资和各种债权及资金的结余情况等；

6、任职期末的负债情况，包括各项借款及利息清算、应付未付的招待费、会议费、维修费等有关费用、应缴未缴的有关税费等情况；

7、任期内争取资金及项目实施情况。

　　8、任期内承包、租赁、合作、担保、抵押及变更等重大经济事项；

　　9、任期内尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼事项；

　　10、任期内在建未完工程项目的工程概况和工程决算、工程款结算等情况，任期内决定的、尚未实施的工程项目等主要事项；

　　11、领导干部个人尚欠的借款及保管、使用的公物，包括办公设备、交通工具等物品；

　　12、需要说明和交接的其它事项。

　　第五条　领导干部离任交接应根据移交内容，编制移交清册，对特殊事项，应逐项写出书面说明，并由经办人员证明。

　　第六条　移交交接工作由县委组织部牵头，本单位纪检、审计、财务负责人全过程参与。

　　第七条　交接手续应当在领导干部正式办理调离手续前进行，一般应在接到调离书面通知十天内办结。未办理交接手续的，组织、人事部门不予办理行政、工

资等调动手续。

　　第八条　领导干部离任交接事项完毕后，交接各方应在移交清册上签名。移交清册一式三份，县委组织部、县审计局各一份，单位存档一份。

　　第九条　接任者对离任者移交的未了事项有责任办理，离任者有义务协助办理。

　　第十条　离任者对移交内容的真实性和合法性承担法律责任，并将在经济责任审计中作为审计的依据。

　　第十一条　事后在审计或检查中发现的离任前违规违纪问题，由离任领导承担责任。

第十二条　离任交接与审计结果相结合作为县委评价、使用干部的重要依据。

第十三条  领导班子其他成员的离任交接可参照本办法执行。

　　第十四条　本办法由县委组织部负责解释。

第十五条　本办法自发文之日起实行。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编辑：admin