进一步树立组织部门和组工干部公道正派的良好形象

公道正派是组织部门自身建设的永恒主题。要认真落实“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，进一步树立和维护公道正派的形象，真正使广大党员、干部、知识分子感到组织部门和组工干部可亲、可信、可敬，有心里话愿意和组织部门说，有问题愿意向组织部门反映，有困难愿意找组织部门帮助。       要坚持以人为本，增强服务意识。要坚持全心全意为人民服务的宗旨，把尊重人、理解人、关心人、爱护人贯彻到组织工作的各个方面，真心诚意地为广大党员、干部和知识分子办实事、做好事、解难事。制定政策，要充分考虑广大党员、干部和知识分子的实际，着眼于调动他们的积极性、主动性；推动工作，要充分考虑下级单位、基层和工作对象的实际情况，设身处地地为他们着想。要重视并认真研究处理信访工作中反映的问题，真正使信访工作成为组织部门为党员、干部、知识分子服务的重要渠道。       要改进工作方式方法，转变工作作风。要经常深入基层、深入群众，广泛接触党员、干部、知识分子，与他们交朋友，耐心细致地听取他们的意见和建议，倾听他们的呼声。要建立和落实干部谈话制度，特别是干部职务变动和有其他特殊情况时更要及时、主动地谈心。组织部门的领导干部要把与干部谈话作为下基层调研的一项重要任务，随时了解干部的思想动向和意见建议。要建立健全接待制度，规范程序，明确要求，满腔热情地接待来机关办事的党员、干部和群众。       要真正做到关心体贴，注重解决实际困难。要切实关心广大党员、干部和知识分子，加强与工作对象、服务对象的日常联系，及时帮助他们解决生活、工作中的具体问题和实际困难，特别要注意关心老干部、青年干部和身体患病的干部，让他们真正感受到党的温暖和组织的关心。对受到不公正对待的同志，组织部门要敢于说话，为他们主持公道；对勇于坚持原则、不顾个人名利而大胆工作的干部，要旗帜鲜明地给予支持、鼓励和保护。

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