1至2个党建示范样板点建设，实现“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”。

三、考核方法

1、定量评价和定性评价相结合。以党（工）委为考核单位，先由各党（工）委自评，再由县委组织部相关科室根据平时掌握的情况和年终检查的结果，逐项进行评分。然后经部务会审核把关。

2、县委组织部考核和基层党（工）委互评相结合。在县委组织部评分的同时，年终统一组织基层党（工）委组织委员巡回检查考核，每个党（工）委看一个县委组织部指定的基层党建示范样板点，看一个自选的点，相互评分，然后按县委组织部的评分和基层党（工）委的相互评分综合计算得分。

四、奖惩措施

1、考核得分作为评选、推荐先进基层党组织和优秀党务工作者的重要依据，并作为考察、评价相关党务工作人员的依据。

2、第二年年初对前一年考核结果进行通报。考核得分分别居乡镇党委、县直党（工）委倒数第1名的，党（工）委书记和组织委员要向县委组织部书面说明情况，提出下年度改进措施。

附：党员电化教育工作目标管理考评内容

中共婺源县委组织部

                           2007年3月22日

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