婺源县“两访齐抓”促矛盾纠纷“大化解”

婺源县积极贯彻落实中央、省、市信访工作会议精神，全面开展县委书记大接访、机关干部下访活动，形成接访下访“两访齐抓”，畅通群众诉求渠道，促进基层矛盾纠纷的“大化解”，做好农村基层的信访稳定工作。

一、开展县委书记大接访活动，切实提高信访问题解决力度。该县从7月份开始，县委书记、县长每月安排1-2天集中接访；县委、县政府副职领导每天轮流值班，与县信访联席会议成员单位主要领导共同接访，实行接访首问负责制；各乡（镇）和县直单位每天安排一名科级干部在本部门接访。开展大接访活动以来不到20天内，已接待上访群众47批次，其中县委书记本人接访39批，当场解决诉求10件，直接向信访人解释11件，转县直机关部门处理18件，切实做到了件件有回音，事事有着落。

二、开展机关干部下访活动，切实做好基层矛盾纠纷排查化解工作。积极做到变群众上访为干部下访，各挂钩乡（镇）的县领导走到一线，县直单位抽调骨干成立工作组，深入乡（镇）、村、组下访，协助挂点乡（镇）做好矛盾纠纷排查化解工作。同时，发动乡（镇）、村、组干部和党员对社会矛盾纠纷不间断地进行“滚动式”排查，并充分发挥基层派出所、法庭的排查调解职能，切实做到不留死角，不漏盲区。目前，在下访过程中已经解决涉及土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动社保、民政等共103起矛盾纠纷。通过主动排查矛盾纠纷，畅通群众诉求渠道，使绝大多数矛盾得以在基层及时消化。

三、健全各项信访工作机制，层层落实责任、措施，确保社会稳定。一是完善上访信息报送机制。各乡镇和相关部门每周收集和上报维稳信息，各责任单位在奥运期间安排专人值班，确保联络时刻畅通，同时严格执行每天信访信息零报告制度；二是完善重点人员稳控机制。继续对有越级上访苗头的重点对象实行责任单位“一把手”和辖区派出所所长双控责任制，坚决做到“人盯案”；三是完善领导包案负责制。对信访突出问题，重信重访案件和有赴京访、赴省集体访苗头的稳控对象，继续落实领导包案责任制；四是完善上访劝返机制。若万一发生赴京、赴省上访或突发事件，及时启动信访维稳工作预案，能确保在第一时间劝返和做好稳定工作。

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