镇头镇开展民主创评镇村“三民”好班子成员活动
积极推进创建“亲民、为民、富民”好班子
镇头镇把“三民”好班子创建活动向村级班子延伸，开展民主创评镇村“三民”好班子成员活动，镇村两级联动，健全完善创建活动考核评价机制，畅通民意表达渠道，提升群众对镇、村干部的满意度、信任度和支持度，积极推进“亲民、为民、富民”好班子创建活动。
一是细化量化目标，紧扣中心求实效。年初，镇领导班子成员和村“两委”班子成员根据全镇年度总体工作目标，结合分管工作和蹲点挂村情况，制定科学合理的创评“三民”好班子成员工作目标。为使目标具体可行，把工作目标分亲民、为民、富民三个方面，一一细化量化，分解到人，责任到人。为使目标科学合理，采取自下而上、自上而下方式，先由每个班子成员按分工和总体目标要求制定本人年度工作目标，报镇党委汇总，然后由镇党委统一研究，统筹确定，确保每个成员的工作目标科学合理，具体可行。
二是注重制度建设，推进作风转变。进一步加强制度建设，在亲民、为民方面：建立健全干部结对帮扶制度，发放结对帮扶联系卡，明确帮扶责任人，目标任务；建立干部进村入户制度，确保班子成员每月至少到挂点村集中听取民声、了解民情一次以上；建立首问负责制和为民代办制，确保为民办事高效、便捷。在富民方面：建立联系帮扶种养大户、致富能手制度。建立种养大户，致富能手信息库，安排班子成员逐一结对帮扶，引导和帮助他们带动更多群众致富。为使工作目标进度均衡，镇党委还建立每周重点工作提示制，由办公室每周一对每名干部上周工作进行回顾，提示本周工作，确保各项工作有序推进，落在实处。通过加强制度建设，使党员干部人人有责任，自觉转变工作作风，以高昂的工作热情，高效的工作效率，服务群众、服务基层，得到群众的一致好评。
三是完善监督评议体系，畅通民意表达渠道。各班子成员在年度工作目标确定后，分层次向党员群众进行公示承诺，方便群众监督。每年终，镇党委下派考评组到各村和镇直单位，采取召开座谈会、发放《征求意见表》等方式，向广大干部群众征求对创评对象的意见和建议。同时，班子成员在各村召开有全体党员、村小组长、以及不少于50%的户代表参加的民主测评会，由群众对创评对象进行评价，落实群众对创建活动的评价权，畅通民意表达渠道，激发广大党员群众对创建活动的参与热情。
四是强化激励奖惩，激发工作热情。镇党委对创建活动实行半年督查考评制，每半年进行一次由老同志、部分县、镇党代表、人大代表、政协委员等相关人员组成的督查组进行督查。年终时，按督查情况、征求意见情况和民主测评情况分别占满分的20分、30分、50分进行汇总，形成每个班子成员参加创评活动得分，并分优秀、合格、基本合格、不合格四个格次评定存档，作为干部年终考核、评先评优、推荐使用的重要依据。对被评为不合格的，实行一票否决制，取消全年评先评优资格，达到奖优罚劣，激发热情的目标。 |
上一篇：
最新文章
