关于公开招聘中共婺源县委、婺源县人民政府接待办公室公务接待人员的公告

新闻来源：中国婺源网   

　　为适应现代公务接待发展需要，真正使接待部门成为宣传地方的窗口，政务公关的枢纽，联络感情的桥梁，促进发展的平台，根据中共婺源县委、婺源县人民政府《关于进一步加强人才工作的意见》（婺字[2004]21号）规定，经县人民政府同意，决定面向全省公开招聘6名中共婺源县委、婺源县人民政府接待办公室公务接待人员。现将有关要求公告如下。

一、招聘对象、条件及要求

1、本次共招聘公务接待人员6名。其中女性4名，男性2名。

2、年龄25周岁以下（1982年元月1日以后出生）

3、文化程度：为全日制普通高校本科以上或英语6级以上、旅游饭店管理专业、文艺专业专科以上毕业生。特别优秀的可以适当放宽条件。

4、身体健康、品貌端庄，能说善道，雅外慧中，男身高172cm以上,女身高160cm以上。

二、报名和资格审查

凡符合招聘条件的人员于2007年3月20日至 4月6日到县人事劳动和社会保障局人才交流中心报名。报名时须提交本人身份证、简历、毕业证书、相关技能证书原件及复印件（1份），近期2寸免冠彩色照片2张，填写报名登记表，并交纳报名费100元/人。咨询电话： 0793-7344486。

经招聘工作领导小组资格审查后，符合条件的人员于2007年4月9日下午5时前到县人事劳动和社会保障局人才交流中心领取准考证。

三、考试

本次考试采取面试的办法进行。时间为2007年4月10日，地点见准考证。通过1分钟自我介绍、情景模拟操作、智能测验、才艺表演等方式，考察应聘者的综合能力、应变能力等。

本次考试由县监察局、县人事劳动和社会保障局和用人单位共同组织实施。举报电话：0793-7351523。

四、体检和考核

1、根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。体检方法和要求参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）精神进行。体检由县监察局、县人事劳动和社会保障局和用人单位共同组织实施。

2、体检合格人员进入考核。考核工作在政府人事部门的指导和纪检监察部门的监督下，由用人单位组织实施。对因体验、考核不合格而出现的空缺岗位，经政府人事部门同意后，按成绩高低依次递补。

五、聘用和公示

经考试、体检、考核合格后，由政府人事部门确定拟聘人员，在县接待办公示7个工作日后，予以试用，试用期为6个月。试用期内，在编在岗人员享受原单位同等工资福利待遇，未就业人员享受国家规定的事业单位见习期待遇。试用合格者，与用人单位签订《江西省事业单位聘用合同》，按规定办理相关手续，实行人事代理，为全额拔款事业编制。试用不合格者，取消录用资格。

                        二00七年三月二十日

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