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近年,我县策应省委提出的打造“后花园”的发展思路和市委提出的建设优秀旅游城市的目标,率先探索景区党建模式。在加强旅游景区村级基层组织建设的过程中,大力实施景区村支书素质工程,建立农村基层组织与旅游企业的协调联动机制,建立规范的群众自我管理机制,搭建平台发挥党员积极作用,创新旅游人才开发培养机制,建立景区党建联席会议制度,把景区基层组织建设和党建示范点建设紧密结合起来,确保有一个好的当家人,有一个好的为民办事场所,有完善的办事制度,有规范齐全的党员教育阵地,切实建好党的基层组织建设与旅游产业良性互动的现场。  
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文章标题: [党建研究]江西婺源县立足景区实际提高基层党组织能力    
  【作者:|来源:|点击次数:|添加时间:2007-5-16 9:30:42|添加到收藏夹
 

 
江西婺源县立足景区实际提高基层党组织能力
作者:汪春萍 李秋来    来源:中组部党建研究网    添加时间: 2007-3-9

      一是提高基层党组织带领经济发展的能力。各景区主动引入市场机制,实行企业化运作,做好宣传推介与市场营销工作,把资源优势转变成发展优势,扩大了婺源的影响力。二是提高解决问题、促进和谐的能力。变主要依靠行政命令为注重教育引导,对于景区建设征地、拆迁涉及的群众性工作,把有威信的党员、退休干部与教师、乡村能人组织起来,与问题户、难点户结对联系,做好思想转化工作,取得事半功倍的效果。三是提高领跑科技创新的能力。积极把科技引入景区建设之中,聘请高校和专业机构实施景区产业综合开发,提升景区品位,促进旅游上水平、增效益。四是提高引导文化建设的能力。发掘和收集民俗风情、民间艺术、人物典故等地方文化遗产,举办形式多样的文化活动,培育文明村民,丰富旅游内涵。五是提高服务群众生产的能力。引导扶持景区周边村庄大力调整农业产业结构,帮助企业、个人开通网上销售的“绿色通道”,拉长了旅游配套产业链,促进了群众增收致富。

 

      (中共婺源县委组织部 汪春萍  李秋来  供稿)

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