四是引导文化建设，营造和谐环境。各景区村党支部收集整理民俗风情、民间艺术、人物典故等优秀的地方历史文化遗产，深入挖掘其中的和谐、文明内核，并通过举办国际茶文化节、乡村旅游文化节，开展民间地戏表演、抬阁表演和豆腐架表演等活动，使深厚的文化底蕴得到传承发扬。同时，积极培育文明村风，组建腰鼓队、舞龙队、秧歌队，形式多样地宣传“八荣八耻”等现代文明，以健康向上的文化充实农村群众的业余生活，培育文明村民。文化与生态融为一体，相得益彰，丰富了旅游内涵。江湾镇三个景区村党支部还通过协会组织发动，开展创评“文明户”、“文明积极分子”活动，实现了当地村民与旅游企业的和谐共处，实现了景区管理的井然有序。
　　五是强化党员示范服务，帮助群众增收致富。各景区党组织抓住旅游发展的契机，积极组织党员开展示范服务活动，精选示范项目，引导扶持景区周边村庄大力调整农业产业结构，使没有旅游项目的村民也能从发展旅游中得到实惠，开发出技术含量较高的旅游商品百余种，年产值过2亿元，其中傩舞面具等10多项技术达到全国领先水平。一大批旅游商品远销美国、日本、新加坡、韩国等国家，2006年度全县土特产品网上成交额达2.3亿元。基层党组织的多方服务，拉长了旅游配套产业链，取得了带动群众增收致富的明显成效。
　　三、统筹推进，步步深入，实现景区党建与旅游发展的良性互动
　　一是抓紧实施景区村支书素质工程。抓紧完善实施景区村支书选拔、培育、使用、管理相配套的工作机制，创新景区所在村党支部书记选拔任用机制，引入旅游知识测评，入闱者方可参加“两推一选”。举办景区村支书培训班，在加强旅游形势分析、旅游知识培训的同时，有针对性地组织重点景区村支书分两条线路外出参观考察，重点学习考察生态保护、古村落保护、道路交通摊点秩序的维护，污染控制与卫生管理等内容。通过一段时间坚持不懈的努力，使村支书在服务旅游上有新认识，在发动组织群众上有新办法，在促进发展上有新能力。
　　二是积极推进旅游企业的党建工作。主动跟进旅游集团公司的组建，在改制完成的旅游集团下属企业同步设置党组织，归口旅游集团公司党委统一管理，与当地村党支部实行景区党建联动，为激发更大的机制体制创新活力提供坚强的组织保障。
　　三是大力推进行业协会的党建工作。顺应旅游集约化经营，衍生出大量客运公司、餐饮公司、酒店连锁公司、花卉苗木公司、土特产品公司、文化产品公司等新经济组织的新形势，因势利导，牵头组建行业协会，并同步设立党组织，在以市场为导向、以资本为纽带、以效益为目标进行资源整合方面充分发挥党组织的优势和作用，为延伸旅游产业链，做强做大旅游配套产业提供更加优质高效的服务。

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