婺源县搞活景区党建载体深化和拓展“三级联创”活动 

 
　　婺源县立足旅游业蓬勃发展的县情，搞活景区党建载体，深化和拓展“三级联创”活动，在扩大党建工作领域，推进党建创新，服务经济社会发展上取得了明显成效。
　　一、加强领导，多方联动，形成景区党建的强大合力
　　一是建立健全景区党建联席会议制度。由县委组织部牵头，旅游局、工商局、公安局、规划局、地税局、环保局、物价局等相关职能部门，以及景区所在乡镇党委、村党支部、旅游企业一起参与，定期召开景区党建联席会议，统一部署开展景区党建活动，积极探索党建服务旅游的新途径，协调解决影响品位的一些问题。乡镇党委建立景区党建例会制度，每季度召集相关站所、旅游企业、村党支部研究讨论一次景区党建工作。
　　二是积极推进景区党组织联动共建。加强景区、景区内党组织、旅游企业党组织联动共建，在黄金周、节假日组织党员开展景区卫生管理、秩序维护志愿服务活动，常年开设党员服务热线，帮助游客解决在旅游中遇到的身体不适、交通受阻、食宿不便等困难。当游客权益受到损害时，只要拨打党员服务热线电话，都可得到及时、热情的帮助。江湾景区在11个责任区内，建起8个党支部共驻共建组织，分头派出12名党员，履行好游客救助、卫生监督、纠纷调处、治安防范、秩序维护职责，使外来游客感到党组织的温暖，游得安心、放心。一年来，全县共有6个景区开展了党组织联动共建工作，初步设立了党员服务热线电话6个，组织党员志愿服务活动1100多人次，为游客提供义务帮助3000多次。党旗高高飘扬，编织出婺源景区党建灿烂的天空。
　　三是创新旅游人才开发培养机制。有计划地选派干部到旅游经济发达地区挂职锻炼，鼓励支持干部到旅游院校脱产进修，定期邀请、聘请旅游专家、学者前来授课，把更多的干部培养成旅游人才。经常开办科普导游、特色烹饪、旅游工艺品制作等技能培训班，培育门类齐全、结构合理的旅游人才队伍，为旅游产业的快速发展奠定坚实的人才保障和智力支撑。       
　　二、立足乡村游特点，大力加强景区村级组织建设，提高村党支部服务旅游的效能
发挥村级党组织在营造景区和谐环境、发展乡村旅游上的积极作用，制订下发了《中共婺源县委关于进一步加强旅游景区村级基层组织建设的意见》，有效地推动了景区的发展。
　　一是完善景区村级党组织目标考核，强化服务旅游的责任意识。根据旅游发展的需要，规范景区所在村党支部的目标考核体系，要求有一条科学的旅游发展思路，有一套健全的内部管理体制和旅游服务机制，有一支奋发进取的党员干部队伍，有一个设施齐全的党员教育管理阵地，有一系列规范的民主议事制度。将生态保护、古文化和公共设施维护修缮、公共卫生的治理与污染的控制、经营摊点与公共秩序的管理纳入考核范畴，接受旅游企业评议。各旅游景区村则根据目标考核内容，制订目标管理责任制，按照村党支部领导下的村民自治工作模式，将各项任务分解落实到人，做到服务旅游心往一处想，劲往一处使。
　　二是提高村党支部的市场运作能力，发挥带领旅游经济发展的作用。引导督促各村党支部主动引入市场机制，实行企业化运作，做好宣传推介与市场营销工作，利用报纸、电视、网站等多种媒体多渠道宣传当地旅游的独特卖点，配合旅游企业举办具有地方特色的旅游推介活动，争取上级旅游部门将本地列入重点推介的旅游精品，塑造鲜明旅游目的地形象，把资源优势转变成发展优势，扩大“中国最美乡村”的影响力，“婺源归来不看村”得到广泛认同。
　　三是实行承诺服务，建立党建服务旅游的长效机制。推行村党支部服务旅游承诺制，由村党支部做好景区开发、管理、经营涉及的群众性工作。各景区村党支部纷纷搭建党员发挥作用的平台，围绕承诺服务事项，抓好农村无职党员设岗定责工作，设立旅游咨询服务岗、景区秩序维护岗、公共卫生管理岗、古建筑保护岗，全县共有200多名农村党员走上旅游服务岗位，为景区健康发展、游客放心消费营造一个宽松的环境。对于景区建设征地、拆迁涉及的群众性工作，借助群众中的先进力量，把有威信的党员、退休干部与教师、能人组织起来，和不配合工作的难点户结对联系，做好转化工作，取得事半功倍的效果。

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